- 日商恩沛股份有限公司
- 率先投入信用科技產業的NetProtections
借助金融科技重新定義個人信用價值
創造使每筆交易均能圓滑進行的環境
※目前僅提供日文及英文資訊
What I do now
以資訊系統負責人之姿管理並建置AFTEE系統架構
及參與各種服務企劃設計。
目前亦主導擴展新市場服務版圖。
Why I like NP
跳脫世俗上下關係的侷限,所有成員以本質思考
找出最適解。更認同自人性本善觀點重新定義,
極盡所能打造可實踐的服務,逐步實現化不可能
為可能的核心價值。
What I do now
負責新事業體的市場開發規劃以及異業合作的發展。
協助內部新人教育、團隊管理、專案督導。
因應市場需求優化使用者體驗等。
Why I like NP
沒有一般企業文化的舊框架,比起等待被賦予工作
,
NP更重視社員想創造什麼價值。
充滿各種0到1的機會,只要你想就能盡情揮灑創意。
What I do now
依據各部門需求優化內部平台,更新消費者使用介面,
系統設計開發,參與產品改善企劃,協助財務處理及
組織發展事項。
Why I like NP
彼此互信的工作環境,可自由表達所主張的想法,
並能依個人喜好參與各領域事務,以建構理想事業
為目標,發揮自我最大價值。
What I do now
提出海外事業和公司架構之企劃並尋求兩者長期發展
最適平衡點。
涵括市場開發營銷、顧客服務管理、系統設計開發、
招募培育等台灣據點事業組織統籌規劃及發展。
Why I like NP
NP組織文化強調重視個人志向,建構在實踐個人
理想的組織發展,並力求取得總體平衡。
事業面並非僅僅追求短期利益,而以實現建構理想
社會為最終目標。