第6回ホワイト企業大賞 特別賞を受賞しました。

ホワイト企業大賞企画実行委員会が運営する「第6回ホワイト企業大賞」において、特別賞「社員の幸せを考えたプロ経営賞」を受賞いたしました。

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社員を大切にする多くの経営者は、株主からのプレッシャーがかかりにくいオーナー経営者が多く、いわゆる雇われ経営者である場合は大変少ないと思います。また、プロ経営者と聞くと、リストラによって短期的な業績のV字回復を実現するような、人財を犠牲にして株主に対して貢献する経営者のイメージがありますが、柴田社長は、それを変える存在になると確信させてくれました。 社員さんたちのお話を聞いていても、最若手の社員に一番権限があるという、通常の組織とは真逆の関係性は、若手社員の能力とモチベーションを最大限引き出すための仕組み作りであると感じました。 さらにビジネスモデルでは、「後払い決済サービス」という新たなサービスを創造し、性悪説で捉えられがちな金融的機能を性善説で捉え、新たなマーケットを創造しています。 今後も多くの会社のベンチマークとなるようなティール型組織になると期待しています。貴社の益々のご発展を願ってやみません。