▼マーケティンググループについて

私たちのミッションは、あらゆるマーケティング・コミュニケーションを通じて事業の成長を推進することです。

そのために、市場創造やプロダクト浸透をはかるべく、様々なマーケティング施策を講じています。
また、BtoBマーケティングとBtoCマーケティングの両方を経験できるという点で、稀有な環境でもあります。

人材育成方針としては、マーケティングの知見を活かした事業創造・事業運営・戦略立案できる経営人材の創出を担っています。
ROIを意識し、「少ないリソースで大きな成果を出せる仕組み」を作ることが推奨されているため、事業会社ならではのダイナミックなマーケティングを行うことができます。

既にお持ちのデジタルマーケティングスキルを発揮いただきながら、
マーケティング活動全般、ひいては経営に関わってくださる方を、心からお待ちしております。

▼求める人物像
以下への志向性のある方を求めています。
・経営・事業課題に対して、あらゆる手段を思案し、企画・実行できるCMO人材
・チームでの価値創出を行える方
・フィードバックを互いに行い、フラットな視点で相互に成長支援を行える方
・中長期的な視点を持ち全体最適を志向し、他部署や他チームと協同できる方
・データをもとにロジカルに意思決定することのできるグロースハッカー

以下は、提供できる機会の例です。
・事業と組織戦略の立案
・戦術の企画・実行
・市場調査
・顧客のニーズ・インサイトの調査
・メディアミックス施策の企画・実行
・ウェブサイトのグロースハック業務
・多様な立場、働き方のパートナーとの協働
・コンテンツマーケティングの企画・実行
・生産性を高めるための企画・実行

▼必要条件
以下のいずれかに合致している必要があります。
・Web広告代理店での就業経験3年以上
・事業会社でのデジタルマーケティング担当者としての就業経験3年以上
・メディア会社での就業経験3年以上

▼歓迎条件
・マーケティング領域におけるデータサイエンティストとしての経験がある
・マーケティング領域におけるデータアナリストとしての経験がある
・マネジメントの経験がある
・コンテンツ制作の企画・実働の経験がある

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▼雇用形態
正社員
試用期間:入社後3ヶ月

▼勤務地
本社(東京)
東京都千代田区麹町四丁目2番地6 住友不動産麹町ファーストビル5階

▼勤務時間
9:30~18:00(休憩1時間含む)
※フレックスタイム制のため、標準的な時間帯を表記

▼給与
前職での実績に応じて相談
※月給制
※昇給は年2回(5月、11月)

▼休日・休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(初年度最大12日)、慶弔休暇、
出産・育児休暇(ココット)など

▼福利厚生
ストックオプション制度、残業手当、深夜手当、通勤手当、住宅補助、食事補助、
書籍購入補助(マナブック)、自己研鑽補助(トレサポ)など

▼関連リンク
・ティール型組織を実現する、新しい人事制度
Natura
・産休・育休を取得する人も、それを受け入れる人にも考慮した福利厚生
ココット
・先進諸国が最注目する「Credit Tech(クレジットテック)」のカオスマップを公開

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