ネットプロテクションズ（以下、NP）の様々な取り組みについてご紹介し、会社の動向や組織風土などについて雰囲気をつかんでいただく記事「広報こぼれ話」。
今回は国内最大級のインターネット専業メディアサイト『ITmedia』にNPを掲載いただいたのでご紹介します。
【前編】OpenWork上位企業は何が違うのか 大澤代表に聞く「成長できる、働きがいがある企業」の具体像
【後編】OpenWorkで支持される企業の舞台裏 ネットプロテクションズの組織づくりに見る「高評価のワケ」
近年では働き方の多様化が進み、企業の職場環境に対する期待も変わってきています。
そんな中で企業の実態を透明化するプラットフォームとして注目を集めているのが、企業の口コミサイト『OpenWork』です。OpenWorkでは、現在働いている社員と長期間在籍した元社員によるリアルな評価が公開されています。
前編の記事では、OpenWorkを運営するオープンワークの大澤代表とNPの柴田代表が対談し、「成長できる、働きがいがある企業」の条件について語っています。
どの企業で働けば成長できるか、働きがいを感じられるかは実際に働いてみるまで判断できないことが多いですよね。
本当に満足して働きがいを追求できる職場環境とはどのようなものなのか？どうすれば「企業の本質」を見抜くことができるのか？その答えを探ることで、これからの働き方における新たな視点やインスピレーションが得られるかもしれません！
後編の記事では、NPがどのように組織運営において高い評価を得ているのかがさらに掘り下げられています。
特にOpenWorkの8つの評価全てが高いスコアを出している企業は非常に珍しいとのこと。
「挑戦機会」や「成長」、「働きがい」を生み出す組織運営の秘訣を覗いてみませんか？
