わたしの入社理由【マーケティング】

2019年新卒入社　マーケティンググループ

学生時代はネットプロテクションズ（以下、NP）を含めた複数の企業の長期インターンシップに参加。

2019年に大学を卒業したのち、新卒で入社。企業間決済「NP掛け払い」のカスタマーサービスグループに現場研修として従事。並行して、ポストプライシングサービス「あと値決め」のPR業務に携わったのち、マーケティンググループに配属。主に「NP掛け払い」のデジタルマーケティング業務に従事。

「NP掛け払い」のデジタルマーケティングチームに所属し、主にweb広告の運用をしています。活動の主軸はデジタルマーケティングですが、広告運用をおこなう上での情報流通の設計やコンテンツ企画、また表現の作成観点を養うためにPRやデザインといった領域にも携わっています。また、部署をまたいでインサイドセールスの領域でも業務を担うことによって、認知形成からリード獲得、リードナーチャリングまで一気通貫してプロモーションをみることができています。

加えて、インターン生２人、研修中の社員、外部の広告運用担当のマネジメントもおこなっています。

学生時代からからFinTechに対して興味を持っていました。いくつかFinTech企業を検討する中で、決定要因になったのは組織風土です。大学時代にインターン生として複数の会社で働いた経験から、主導権をもって自律的に働くことが好きだと気づきました。NPはどんな意見であってもまずはちゃんと受け入れてくれる風土があり、自分が大切にしたい”自主性”を大切にしている会社だと感じていました。この環境ならば関心の高い業務内容を自分が好きなワークスタイルで携わることができる。そう思えたから入社することを決めました。

より多くの人がwin-winである状態をつくり、幸せになれる人たちを増やしていきたいと思っています。現在は「NP掛け払い」の新規リード獲得を中心に業務を行っていますが、ゆくゆくはマーケティングの戦略設計そのものにも携わり、関わるステークホルダーの範囲も現在以上に広げていきたいと思っています。

そのようなキャリアを積み、どんな場所でも求められて事業と組織どちらの側面においても成果を出せるリーダー人材になりたいですね。

NPという会社の収益構造として「NP後払い」が大きく利益を生み出しているのですが、他の事業においても「NP後払い」に勝るとも劣らないような利益を上げられるようにしていきたいです。現時点で「NP後払い」は後払い市場において大きなシェアを獲得できていますが、この先もずっとそうであるという保証はありません。様々な事業の可能性を拡大していけば、ひとつの事業収益に頼らない強い会社になれるのではないかと考えています。

僕はそのために「NP掛け払い」の収益を上げる取り組みをしたいです。現在は新規の顧客数を上げるための取り組みを実施していますが、今後は既存顧客も含めた多くの人のニーズに合わせた取り組みを実施していきたいです。

視座がより上がった感覚があります。元来より多くの人の幸福度が上がればいいなと抽象的には考えていましたが、NPへの入社前は具体的に考える力があまりなかったように思います。入社して業務にあたる中で、着目する観点が増え、根本的な解決方法を模索することができるようになったと感じます。多くのステークホルダーがよりWin-Winになれるアイデア・施策も提案できるようになったのかな、と思っています。

基本的には誰でも当てはまるのではないかと思っています。強いて言うなら本質を考えて伝えることができる人。これができればどんな業務でもこなすことができるのではないかと思います。また、ステークホルダーが多いので、いろんな人と働くことが好きという人も向いているかもしれません。