新着ブログ一覧

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  「企業側が一方的に学生さんを選ぶ」という構造から抜け出し、本質的なマッチングを目指す～シリーズ：飾らぬ採用　第1弾　本シリーズ実施背景とNPが求める人材要件～

  2020.10

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  事業を数字で見るということ【新任CFO 渡邉一治】

  2020.07

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  会社史上初！タレントを起用したプロモーションの戦略設計

  2020.03

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  【連載】経営基盤のつくりかた〜注目ベンチャーが使うツール大公開！タイミー編

  2020.02

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  【新連載】経営基盤のつくりかた〜ネットプロテクションズ編〜

  2020.01

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  常識を覆す「ポストプライシング」の仕組みを生み出した新卒4年目の挑戦。〜「あと値決め」ができるまで〜

  2019.12

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  【イベントレポート】HARD THINGSの解決に立ち向かう担当者が集まり、ともに考えるパートナーを見つける場

  2019.12

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  Raksul×キャディ×NPによるHARD THINGS Parters第7弾「オペレーション・ディベロップメント」を開催しました。

  2019.11

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  今のNPらしさを伝えたいからーコーポレートサイトリニューアルに込めた想い

  2019.11

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  ジョブカン事業部×NPによるHARD THINGS Parters第6弾「組織づくり」を開催しました。

  2019.10

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  インフキュリオン様と社員交流会を実施しました！

  2019.09

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  ユニラボ様とHARD THINGS Parters 第5弾「チームビルディング」を開催しました。

  2019.09

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  ギブリー様とHARD THINGS Parters第四弾「新卒育成」を開催しました。

  2019.08

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  5ヶ月にわたる新卒研修とは？主体的にキャリアを選択するために

  2019.07

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  社員の一日をご紹介【セールス】

  2019.07

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