NP Story

【役員インタビュー】事業と組織の展望
ーつぎのアタリマエをつくるソートリーダーの想いに迫るー

2024.11
中国のキャッシュレス事情とおもしろ体験をレポート！

2024.10
「ZeroDX Award 2024」を受賞
（Net Protections awarded the “ZeroDX Award”）

2024.10
年次や部署を超えた「斜めの関係性」をつくるための「ファミリー」制度とは？実際に体験してみた感想をご紹介！

2023.04
全社員を対象とした「決算説明会・投資家フィードバック共有会」を開催しました！

2023.02
NPってどんな会社？　３分で分かるNPのこと

2022.11
我々の仕事は事業を創造すること。「NP後払いair」のセールスチームにインタビュー

2022.08
ティール型組織が東証一部IPOを果たすまでのユニークなプロセスを公開ー株式会社ネットプロテクションズホールディングスー

2022.02
東証一部上場を果たした株式会社ネットプロテクションズホールディングスIPO当日を公開！

2021.12
「総合企画職」ってなに？経験や知識に捉われない、意志を基にした働き方

2021.08
「ティール型組織」の新卒採用とは？ネットプロテクションズの採用体制と内定者の「合格理由」

2021.02
「複雑なことをどれだけ緻密に考えられるか」を見極めるために～シリーズ：飾らぬ採用　第2弾　グループディスカッション/エントリーシートの設計意図～

2020.12
「企業側が一方的に学生さんを選ぶ」という構造から抜け出し、本質的なマッチングを目指す～シリーズ：飾らぬ採用　第1弾　本シリーズ実施背景とNPが求める人材要件～

2020.10
会社史上初！タレントを起用したプロモーションの戦略設計

2020.03
5ヶ月にわたる新卒研修とは？主体的にキャリアを選択するために

2019.07

【役員インタビュー】事業と組織の展望 ーつぎのアタリマエをつくるソートリーダーの想いに迫るー

中国のキャッシュレス事情とおもしろ体験をレポート！

「ZeroDX Award 2024」を受賞（Net Protections awarded the “ZeroDX Award”）

年次や部署を超えた「斜めの関係性」をつくるための「ファミリー」制度とは？実際に体験してみた感想をご紹介！

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「企業側が一方的に学生さんを選ぶ」という構造から抜け出し、本質的なマッチングを目指す～シリーズ：飾らぬ採用 第1弾 本シリーズ実施背景とNPが求める人材要件～

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